L'essentiel
Une étude de Coface et de l'Observatoire des emplois menacés et émergents estime qu'environ 16 % du contenu du travail serait potentiellement automatisable en France ; exposition ne veut pas dire suppression 1 Des économistes français observent, à partir des offres d'emploi en ligne, une baisse relative de la création d'emplois dans les professions les plus exposées à l'IA, mais aussi une hausse de l'emploi total dans les entreprises qui recrutent des spécialistes de l'IA 3 Une étude de la Banque de France et d'HEC Paris, publiée en octobre 2026, observe un recul plus fort des embauches en CDI de jeunes dans les professions exposées ; les auteurs soulignent que l'IA ne peut pas être tenue pour seule responsable 4 Plusieurs chiffres spectaculaires qui circulent n'ont pas de source vérifiable.
Fait établi
Les études distinguent trois choses : l'exposition (une partie des tâches d'un métier peut être réalisée par l'IA), la transformation (le métier change de contenu) et la suppression (le poste disparaît). Un métier très exposé peut être transformé sans être supprimé.
Interprétationestimation chiffrée
Selon l'étude de Coface et de l'Observatoire des emplois menacés et émergents (OEM) publiée le 1er avril 2026, qui décompose 923 professions en tâches, environ 16 % du contenu du travail serait potentiellement automatisable en France, un niveau proche de la moyenne européenne 1 1 2 1
Les premiers effets observés
Fait établi
À partir de plus de 120 millions d'offres d'emploi en ligne publiées en France depuis 2019, Philippe Aghion, Antonin Bergeaud, Simon Bunel et Paul Delbouve constatent une diffusion très inégale de l'IA, plus avancée dans l'informatique, la finance et le conseil et dans de grandes entreprises pionnières, et une baisse relative de la création d'emplois dans les professions les plus exposées 3 3
Fait établi
Selon une étude de la Banque de France et du laboratoire LIFT d'HEC Paris, « IA générative : les premiers changements du marché du travail sur les jeunes », publiée en octobre 2026, les embauches en CDI des 21-29 ans ont reculé d'environ 28 % entre novembre 2022 et mars 2026 dans les professions les plus exposées à l'IA générative, contre 7,5 % dans les moins exposées 4 4 4
Fait établi
Les auteurs comparent aussi les entreprises selon leur usage déclaré de l'IA dans une enquête de la Banque de France : celles qui en font un usage intensif recrutent relativement moins de jeunes en CDI depuis fin 2022, mais aucune divergence statistiquement nette de leurs effectifs totaux n'est constatée 4
Interprétation
Ces écarts ne prouvent pas à eux seuls que l'IA en est la cause. Les chercheurs rappellent eux-mêmes que le secteur technologique sort d'une période de recrutements intenses en 2021 et 2022, suivie de réorganisations liées à la hausse des taux d'intérêt, et que l'IA ne peut être tenue pour seule responsable du recul 4
Les chiffres à manier avec prudence
À noter
Des chiffres comme « 4 millions d'emplois menacés selon l'OCDE », « 86 % des métiers transformés » ou « 30 % des heures automatisables » circulent largement. Nous n'en avons pas retrouvé la source originale ou ils reposent sur des définitions de l'exposition très larges. Ils ne sont pas repris ici. De même, le chiffre de « 75 000 CDI en moins par an » pour les jeunes, issu de l'étude de la Banque de France et d'HEC Paris, est une estimation de recul des embauches, pas un nombre d'emplois supprimés.
Ce qu'on ne sait pas
L'effet net sur l'emploi total , en tenant compte des métiers créés et des gains de productivité.La durée des effets observés : il peut s'agir d'un ajustement transitoire ou d'une tendance durable.Les métiers qui émergeront , difficiles à anticiper.Sources
Coface et Observatoire des emplois menacés et émergents (OEM), « Emplois, compétences, valeur : ce que l'IA est en train de bouleverser », 1er avril 2026. www.coface.fr/actualites-economie-conseils/emplois-competences-valeur-ce-que-l-ia-est-en-train-de-bouleverser ↑
Source secondaire : CFE-CGC, « Intelligence artificielle : 5 millions d'emplois menacés en France ? », 13 avril 2026, d'après l'étude Coface et OEM. www.cfecgc.org/actualites/intelligence-artificielle-en-france-5-millions-demplois-menaces-en-france ↑
Philippe Aghion, Antonin Bergeaud, Simon Bunel, Paul Delbouve, « Diffusion de l'intelligence artificielle en France », document de travail, juillet 2025. www.hec.edu/sites/default/files/documents/Diffusion%20de%20l%E2%80%99Intelligence%20Artificielle%20en%20France_Philippe%20Aghion-Antonin%20Bergeaud-Simon%20Bunel-Paul%20Delbouve_Juillet%202025.pdf ↑
Source secondaire : Le Monde Informatique, Louise Costa, « IA générative : 75 000 CDI en moins par an pour les jeunes », 12 octobre 2026, d'après l'étude de la Banque de France et du LIFT d'HEC Paris. www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-ia-generative-75-000-cdi-en-moins-par-an-pour-les-jeunes-100848.html ↑
Historique
8 octobre 2026 : première publication. 13 octobre 2026 : chiffres, dates et décisions relus sur les sources d'origine. L'étude Aghion et al. ne désigne pas l'informatique comme le secteur où les offres d'emploi reculent le plus, mais comme l'un de ceux où la diffusion de l'IA est la plus avancée ; ses résultats sur la hausse de l'emploi dans les entreprises qui recrutent en IA ont été ajoutés. La source primaire de l'étude Coface et OEM a été ajoutée. Une erreur ? Une source plus récente ? Signalez-la . Les corrections sont publiées sur la page Méthode .
